站内搜索
新闻传真
新矿故事
生产服务分公司:饭碗理念 契约精神 打造过硬项目部
发布时间:2019-04-17 文章来源:本站新闻 作者:王成伟 浏览:
 

本网讯 在孙村矿千米井下,活跃着一支专门服务于矿井生产接续的安撤施工队伍,他们是生产服务公司安撤事业部孙村矿项目部,自去年10月份进入孙村矿施工以来,始终将过硬项目部建设当作立身之本,奉行“饭碗理念”和“契约精神”,保证了孙村矿生产接续,受到了矿方的好评。

“饭碗理念”。该项目部经理赵传江说过这么一句话:“矿方的工程就是我们的饭碗,我们只有保质保量的完成,才能保住我们的饭碗”,项目部后来称之为“饭碗理念”。

孙村矿2215工作面安装是该矿重点工程,是迎检的必査工作面,要求施工单位高标准化、高质量一次性安装成功,绝不出现返工、整改现象。该项目部干部职工积极探讨制定安装最佳方案,针对机电事故影响生产的不利因素,严把安装质量,达到了溜子平直、支架立柱一条线、支架垂直煤壁子的效果,提前三天顺利完成工作面安装任务,实现了安全生产。

“契约精神”。在孙村矿2317撤除工作面施工中,工作面上下巷是沿空留巷,顶板压力大,运输沿途顶板较差,给现场施工与沿途运输造成很大的困难。项目部严格实行“6序”、“8制”管理制度。即:过程闭环控制,单项工作按照计划、安排、落实、检查、考核、兑现“6序” 过程闭环。管理工作落实按照询问制、检查制、协调制、督办制、反馈制、问责制、沟通制、总结制“8制”过程闭环。安全、高效提前10天完成施工任务。

安撤事业部经理刘汝凯这样说道:“我们要视矿方的协同计划如同契约,接受了就要严格履行契约,努力把工程干好,让矿方有被需要的感觉,不挑肥拣瘦,只要接手就保质保量完成任务。”